11人一起走进国企,为啥后来都开始转岗了?

退伍后的2010年我被分配到了我们当地的一家全国500强的化工企业工作,同一批分配来的共有11个人,现在9年之后3人停薪留职,多人转岗!

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因为我们是当兵回来的,所以在很多地方都会有退役安置的待遇,我就是其中的一个,被分配到了我们当地的一家化工企业,可能还是全国500强企业!可能是因为义务兵的缘故,我们这一批11个人全部被分配到了保卫部门!话说我们是该集团内部热电厂,按说福利待遇应该都不错!但是事实并非如此,一个集团下的子公司太多了,收益往往都是拆东墙补西墙,电厂哪有亏钱的道理,但是都补贴到了效益不好的公司,我们在2010年的时候拿着工资+奖金2000多块钱的收入!可能当时的物价也并不高!到了2019年的今天,工资+奖金也就是3000多块钱!

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说实话,当时以为国企就是“铁饭碗”,殊不知,所谓的铁饭碗不是在一个地方吃一辈子饭,而且一辈子到哪里都有饭吃的道理,我们多少年轻人被老一辈的传统思想坑惨,旱涝保收的想法,深深地扎根几代人的内心深处!然而,现在这个竞争这么激烈的社会,一个即将被机器人所取代的社会,我们这些从部队走出来的人根本不吃香了,现在的退役人员不是当年的任正非、更不是王健林,就是一个普普通通的退役兵而已,而且处在一个各行各业几乎饱和的阶段!有的只是一把力气!

很多规则是很残酷的现实问题,对于退伍人员来说,当兵的经历在社会并没有体现出什么优势,也正是工作这些年,让我对社会又重新有了自己的认知,原来这才是真实的社会!

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在2018年我选择了停薪留职,当时企业效益应该还不错,但是相比互联网创业还是差得远,我们可以试想,任何一家互联网创业月收入都是可以和企业上班年收入相提并论的,更何况企业呢?一个企业年收益不过几亿、十几亿,那么现在的互联网已经远远地压过了企业的收益!也正是看到这股势头,所以我选择必须要创业!

创业,有时就是需要一股子冲劲儿!

有时创业就是需要有一股子冲劲儿,但是不代表头脑一发热,是经过深思熟虑之后,并且在尝试的过程中得到了真真正正的实惠,才敢下此决定!

在2016年我就已经接触互联网营销了,也就是微商,感觉当时已经是晚了,因为微商在2013年的时候就已经兴起了,只是当时抱着和现在很多人的观望、否认的想法,才以至耽误到2016年,当时我加入的就是目前国内微商行业的领头羊思埠集团

微商行业一直以来似乎都不被看好,但是只有加入进来之后才知道,那些根本不重要,有需求的人自然会主动上门购买产品,不需要的人永远也不要轻易的指望他会改变对某件事物的看法,他不是生活中不缺少,而是昧着良心的不想承认罢了!

2019年微商行业迎来瓶颈期,思埠集团顺势转型社交电商,新平台发布未来集市,这也就解决了我们这些做微商人最大的问题和担忧,因为是互联网行业,所以觉得根本不存在什么旱涝保收的说法,觉得一个项目做完了就基本差不多了,但是很少有这种可持续的电商行业,思埠集团就是这样一家可以让收益持续发展的企业,这也是为什么全国有300多万经销商都要追随与他的重要原因之一!

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