如何提高你的领导力?这是创业者必修的一堂课

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如何提高你的领导力?这是创业者必修的一堂课

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如何提高你的领导力?这是创业者必修的一堂课
李嘉诚曾经坦言:


“企业的成功需要依托团队的力量,团队的主心骨必须是那些优秀的人才,只要你拥有一支高效的团队,那么你成功的概率将提高80%。
大家都知道,如今在中国,有两家非常了不起的巨头企业,一个是阿里巴巴,一个是腾讯,他们都是多元化的集团公司,业务遍及各个领域,拥有着巨大的资产。
如果我们认真去观察,就会发现,这些成功的企业背后,都有一个超强的团队。比如,马云有阿里巴巴十八罗汉,马化腾也有他的腾讯五虎
拥有一个优秀的团队,对于企业来说极其重要。当企业面临危机的时候,优秀的团队,可以帮助企业度过难关,甚至是力挽狂澜。
特别是在企业遇到资金问题,想要寻求融资时,投资人在做选择的时候,会优先考虑一个拥有优秀团队的企业。

如何提高你的领导力?这是创业者必修的一堂课
可就算再优秀的团队,如果没有一个出色的领导者,那也是万万不行的。一旦带不好团队,就会面临人才流失,进而动摇公司的根基。
所以,要想带好一个优秀的团队,让其创造出巨大的价值,身为管理者,你首先要具备领导力,懂得如何去给这个团队赋能。
就好比一辆火车,作为火车头的你,要想带领后面的车厢奔向目标,在行驶的过程中,你就得要持续的为之添加燃料,这就是赋能的过程。
可见,一个团队是否优秀,也取决于管理者的领导力赋能水平。优秀的管理者,可以将“一盘散沙”打造成一支王者之师;而一个平庸的管理者,也可以把铁军团队变成一群“乌合之众”。
对于一个团队Leader而言,想要成就一番卓越的事业,必须要打造一支优秀的团队;


而对于个人而言,想要变得更加优秀,就要想方设法去加入一个优秀的团队,选择一个能力强的领导。
而且,作为一个优秀的管理者,不仅要自己能干、会干,更要能够做好识人、用人、管人,激发团队的活力和动力,带领着团队不断成长、成就卓越。而作为优秀的个人,你要学会判断怎样的才算优秀的团队?如何才能在优秀的团队中释放自己的能量,让自己得到能力的提升。

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对于如何提升自己的领导力
相信很多人都遇到过这样的疑惑:

落地,学了很多管理课程,如何落地?

管理,员工消极怠工,每天摸鱼玩手机?

执行,团队工作效率低,执行力低下?

留存,流失率高,如何留住代理的心?

本周二,晚上8点,老吴开播!

我会给大家带来一堂创业者必修的课程:

《赋能团队组织管理必修课——领导力游戏化,引爆团队势能

这是创业者必修的一堂课,适合每一个人去听!我将通过各个经典案例,结合我6年的带团经验,教你“搭班子、带队伍”,帮你打造一支高绩效的团队,让你从一个打工者变成一个超级管理者!并且教你识别、加入优秀的团队,让你的能力得到更大的提升。

分享知识是一种美德。

我会在直播中为大家传授知识,

让大家跟我一起成长,一起变强!

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